最近各地人社局的文件纷纷发布
社保入税正式开始执行
HR圈又开始了一场大轰动
10月30日，上海市人社局发布《关于企业社会保险费交由税务部门征收的公告》，正式宣告税务部门全面接管社保费的征收渠道。
继上海发文后，上海、深圳、湖南、湖北、贵州、湖北、山西、天津等10多个省市均发布了社保入税的公告，起始时间均为2020年11月1日。
社保费由税务部门统一征收，对于职工有什么影响？会增加企业的缴费负担吗？
南开大学金融学院教授朱铭来表示，社保交由税务部门统一征收后，有利于规范企业少缴、漏缴等问题。
例如养老保险，《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》规定，职工本人一般以上一年度本人月平均工资为个人缴费工资基数。但某些企业为减少成本，并不会照此来缴纳社保，而是按照社保缴费下限来申报缴费基数，以达到少缴社保的目的。对于职工而言，虽然到手工资会变多，但其退休后的养老金就会变少。
其次，对企业的影响就是社保费“跑冒滴漏”将难于上青天。
因为，在税务局全责征缴模式下，税务局有动力有压力，国地税合并，将有效排除地方政府干预，金税三期工程让税务局如虎添翼，极大地提高了数据采集、比对效率，自动预警和自动推送风险任务排除了选择性执法的人为干预。
再就是职工基本养老保险基金中央调剂制度下政府追缴压力倍增，最后就是违法将进入失信黑名单，这五个方面为社保违法编制了一张密不透风的法网。
首先，我们应当明白的是，从理论上讲，社保费征缴是行政强制，不同于行政处罚。行政处罚有2年处罚时限限制，但行政强制没有期限。
这方面，人社部的意见也比较明确，人力资源社会保障部在《对十二届全国人大五次会议第5063号建议的答复 关于养老保险追诉期和自主选择参保地的建议》中就养老保险的追诉期中答复说“《社会保险费征缴暂行条例》和《社会保险稽核办法》均未对清缴企业欠费问题设置追诉期，地方经办机构追缴历史欠费并未限定追诉期”，因此，经办机构接到超过《劳动保障监察条例》第20条第一款2年的追诉期投诉后，一般也按程序进行受理。对能够提供佐证材料的，尽量满足参保者诉求，予以解决，以减少企业职工临近退休时要求企业足额补缴欠费的问题发生。
那些之前违法缴纳社保的企业的社保成本显然为提高，这是不言自喻的。那么，会增加多少了？中国社科院财经战略研究院研究员汪德华表示，据其粗略测算，这一政策至少将增加企业30%成本。
拿三线城市来讲，一家10个人的小公司，由于之前执法非常宽松，只买了一个员工最低标准的社保，其余9个人都签订自愿放弃办理社保协议都没买！在税局全面负责征收以后，你可能需要补这9个人的社保！工资社保一一得对应起来，并且实缴！社保成本将增加10倍以上。
以深圳企业为例，如果一个员工的月平均工资是10000元，如果按照总工资缴纳，则比按照最低基数缴纳，仅养老保险一项，单位每月增加的社保费是1092元。
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